Contexte du recrutement et définition de poste

Et si vos lignes de code donnaient vie à des machines ?

Vous êtes développeur C# expérimenté et souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques concrets et innovants ?

Imaginez concevoir des logiciels capables de piloter les équipements d'un théâtre, les mouvements d'une scène ou encore des machines industrielles complexes !

Filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, BC CAIRE conçoit et réalise des équipements techniques associant mécanique, électricité, automatisme et informatique industrielle.

Spécialisés notamment dans la machinerie scénique, les systèmes de levage et les machines spéciales, nous développons des solutions sur mesure pour des projets exigeants et atypiques.

Pour renforcer notre expertise logicielle en interne, nous recrutons notre futur Développeur C# confirmé (H/F).

Votre mission : développer les logiciels qui pilotent nos équipements

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (développeurs, automaticiens, électriciens, mécaniciens), vous participez à la conception et à l'évolution de nos systèmes de pilotage.

Votre premier défi : contribuer à la modernisation de nos applications en assurant leur migration de WinDev vers C#.

À ce titre, vous serez amené à :

• Concevoir et développer des applications et interfaces homme-machine (IHM) en C#.
• Participer à la migration et à l'évolution de nos logiciels existants.
• Développer les interfaces de communication entre les applications, les automates industriels et les équipements.
• Contribuer aux choix d'architecture logicielle et garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code.
• Concevoir et exploiter les bases de données SQL associées.
• Réaliser les tests et validations, en atelier et ponctuellement sur les sites d'installation.
• Proposer des améliorations techniques et participer à l'évolution de nos solutions.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, avec une réelle autonomie technique et en lien avec la DSI du Groupe.

Votre valeur ajoutée ? Des logiciels qui ne restent pas derrière un écran, mais qui pilotent des équipements bien réels !

Profil recherché

Votre profil : une expertise C# et l'envie de relever de nouveaux défis

De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement, avec une solide maîtrise du C#.

Vous possédez :

• Une bonne maîtrise de la programmation orientée objet (POO), des principes d'architecture logicielle et des bonnes pratiques de développement.
• Des compétences en bases de données SQL.
• Une connaissance de l'environnement .NET, fortement appréciée.

Les compétences qui feront la différence :

-Une expérience en développement d'IHM, en informatique industrielle ou en communication avec des automates constituera un véritable atout.

-Des connaissances en WinDev, Python, GNU/Linux, Beckhoff, EtherCAT, Modbus, ADS, MariaDB, PostgreSQL ou en sûreté de fonctionnement (IEC 61508) seront également appréciées.

Vous venez d'un autre secteur que l'industrie ? Votre profil nous intéresse aussi !

Nous recherchons avant tout un développeur C# confirmé, curieux, autonome, appréciant le travail en équipe et désireux de découvrir de nouveaux environnements techniques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, à raison de 5 à 8 semaines par an, principalement pour les essais et mises en service.

Rémunération et avantages

• CDI – Statut Cadre, base 39 heures hebdomadaires.
• 48 000 à 52 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
• Intéressement, mutuelle d'entreprise et chèques-vacances.
• Possibilité de télétravail selon l'organisation du service.
• Poste basé à Méry (73), entre Aix-les-Bains et Chambéry.

Rejoindre BC CAIRE, c'est associer l'agilité d'une entreprise à taille humaine à la solidité d'un Groupe français indépendant, tout en travaillant sur des projets qui sortent de l'ordinaire. 

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-TAA2026