Ingénieur/Responsable d'Affaires en Charpente Métallique (H/F)
- Date
- 27-10-2026
- Référence
- BTH55-Reg33-IngAff-10-2026-R
- Contrat
- CDI
- Localisation
- Grand Ouest
- Ville
- BORDEAUX
- Pays
- France
- Statut
- Cadre autonome
- Fonction
- Ingénieur(e) d'Affaires
Contexte du recrutement et définition de poste
Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP.
La société, qui compte 240 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d'activités : Bâtiments, Ouvrages d’art béton, Ouvrages d’art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement.
La division Charpentes Métalliques, qui réalise de 10 à 12 M Euros d’activité dans le domaine des Bâtiments Métalliques et Ouvrages spéciaux, intervient dans des affaires à dominante Charpente Métallique (en neuf et en rénovation) et de passerelles métalliques.
Dans le cadre du développement de notre agence sur le secteur de Bordeaux (33), nous recherchons un Ingénieur/Responsable d’Affaires en Charpente Métallique (H/F).
Rattaché au Directeur de site, vous pilotez la gestion complète des affaires du devis à la réception des travaux dans le strict respect des engagements, du coûts, des délais et de la réglementation en vigueur.
Vos missions :
-Assurer la gestion et le suivi technique, commercial, contractuel et financier des opérations.
-Réaliser ou participer aux études en établissant un budget et planning détaillés, au suivi des achats et de la sous-traitance.
-Assurer l'organisation et le suivi des travaux, planning et réaliser ou participer aux méthodes/procédures chantier.
-Encadrer et Gérer les équipes placées sous votre responsabilité fonctionnelle.
-Assurer la coordination et l’interface avec le client, sous-traitants, fournisseurs.
-Sensible aux aspects sécuritaires, vous portez des soins attentifs à votre propre sécurité et à celle de vos équipes mais également à tous les intervenants sur les chantiers.
Profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si..
-De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master en Génie Civil), avec idéalement une spécialisation en charpente métallique.Vous êtes jeune diplômé ou vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la gestion d'affaires ou la conduite de projets.
-Les profils issus du TCE et souhaitant se spécialiser en charpente métallique, sont également les bienvenus.
Rejoindre BERTHOLD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et soutenue par la force du Groupe Baudin Châteauneuf. Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des projets variés et de toutes tailles, dans un poste alliant technique, finance, relations et management. Que vous soyez en début de carrière ou déjà doté d'une première expérience, nous saurons vous accompagner dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous !
Rémunération et avantages :
- Salaire brut annuel compris entre 37 000 € et 42 000 € selon profil et expérience,
- Intéressement de plusieurs mois de salaire et participation selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
- Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-TAA2026
