Contexte du recrutement et définition de poste

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD SAS est un acteur reconnu du BTP et de la construction métallique. Forte de ses 250 collaborateurs, l'entreprise intervient dans cinq domaines d'activité : bâtiments, ouvrages d'art béton, ouvrages d'art métalliques, charpentes métalliques, VRD et terrassement.
La division Charpentes Métalliques, qui réalise entre 10 et 12 M€ de chiffre d'affaires annuel, intervient sur des projets variés de bâtiments métalliques, en neuf comme en rénovation, ainsi que sur la réalisation d'ouvrages spéciaux et de passerelles métalliques.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre Bureau d'Études de Prix et recrutons notre futur Ingénieur études de prix en Charpentes Métalliques (H/F).

Rattaché au Directeur d'Activité, vous réalisez les études techniques et financières des projets et participez à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. Véritable acteur de la phase amont des projets, vous analysez les dossiers, définissez les solutions techniques les plus adaptées et garantissez la pertinence économique des offres remises.

Vos missions :
-Analyser les dossiers de consultation et réaliser les études de prix en évaluant la faisabilité technique et économique des projets.
-Élaborer les métrés, chiffrages, plannings prévisionnels et définir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des travaux.
-Rechercher et proposer des variantes techniques et économiques afin d'optimiser les solutions retenues.
-Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes travaux et les partenaires externes pour sécuriser la faisabilité des projets.
-Participer à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres.

Profil recherché

Vous êtes notre candidat idéal si...

-Diplômé d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master en Génie Civil), vous êtes jeune diplômé ou justifiez d'une première expérience en études de prix dans le domaine du génie civil ou des structures métalliques. Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de profils Bac+2 à Bac+3 disposant d'une expérience réussie et significative en études de prix.

-Vous connaissez, ou souhaitez développer, vos compétences dans la réponse aux appels d'offres publics (collectivités, SNCF, etc.) ainsi qu'aux consultations privées

-Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de chiffrage et d'études.

-Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en équipe et être force de proposition.

Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez un groupe reconnu dans les constructions métalliques et participez à des projets variés et techniques au sein d'une équipe à taille humaine et collaborative. Que vous soyez en début de carrière ou disposiez déjà d'une solide expérience en études de prix, nous saurons vous accompagner dans votre développement professionnel. Rejoignez-nous !

Rémunération et avantages :

- Salaire brut annuel compris entre 37 000 € et 42 000 € selon profil et expérience,
- Intéressement de plusieurs mois de salaire et participation selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés (10 à 12 jours de RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-TAA2026