Responsable Achats Pôle Fournitures et Prestations Standards(H/F)


Date
28-06-2024
Référence
BC45-ACHT-RESP-03-2024
Contrat
CDI
Localisation
Centre
Ville
CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Pays
France
Statut
Cadre autonome
Fonction
Responsable Achats

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès des différentes usines ou agences du Groupe Baudin Châteauneuf, ou dans l’exécution des affaires sur des lots sous-traités.

Nous recrutons un Responsable Achats pour le Pôle Fournitures et Prestations Standards (H/F) – poste basé à Châteauneuf S/Loire (45)


 
Sous l’autorité du Directeur du Service Achats du Groupe, vous missions seront les suivantes :

MANAGER SON EQUIPE

-        Manager une équipe de 7 personnes, dans le respect du budget alloué

-        Organiser, piloter et suivre au quotidien le travail de son (ses) collaborateur(s) en fonction des priorités et du plan de charge de son Pôle Achats.

-        Coordonner les différents acteurs afin d’atteindre les objectifs définis par la Direction Achats

  RENDRE PERFORMANT SON POLE

-        Piloter la performance fournisseurs  et délivrer un niveau de qualité opérationnelle qui satisfasse ses Clients

-        Contribuer avec les services Achat et QSE à l’établissement et au pilotage d’actions correctives et préventives pour améliorer la performance des fournisseurs

DEVELOPPER LES COLLABORATEURS

-         Evaluer et analyser, de façon objective les performances individuelles, les points forts et les axes individuels de développement, au regard des actions menées.

-         Animer le plan de formation et participer en permanence à la montée en compétences de son équipe

INNOVER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT 

-         Proposer et/ou mettre en œuvre des évolutions de l’organisation et des processus de son équipe afin de répondre au mieux aux exigences clients (internes et externes) et à la stratégie d’entreprise.

 

Compétences requises :

Techniques et Savoirs faire 

-         Maitrise des processus et standards achats, adapter son traitement au Client  interne (sur affaires, en chantier, en atelier, …)  

-         S’adapter à une grande diversité d’environnements achats traités : achats tôles ou profilés acier, autres matières premières, interim, location de matériels ou d’engins, fournitures industrielles, outillages usines, consommables soudages, licences informatiques, énergies (électricité, gaz)

-         Appréhender le droit des contrats, en conformité avec nos CGA et nos Contrats de fournitures

-         Développer les relations avec les fournisseurs stratégiques en adéquation avec les typologies nos consommations d’achats, développer de nouveaux contrats cadres,

-         Elargir la couverture Achats traitée par le Pôle en intégrant de nouveaux segments, et répondant aux besoins de nouveaux Clients internes 

Comportementales :

-         Adaptabilité et flexibilité

-         Capacité d’initiative

-         Leadership afin de pouvoir manager une équipe

-         Organisation / Méthode

 

Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l'étranger (Europe)

Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation achat

Idéalement complétée par une formation technique (Licence Mécanique, Ingénierie Mécanique ou Généraliste).

Une expérience de 8 ans minimum dans les achats indirects, Frais Généraux,  industriels ou achats de travaux.

 Qualités requises :

Votre esprit d’équipe, votre habilité à nouer des partenariats feront la différence sur ce poste. Des capacités éprouvées à communiquer efficacement et à fédérer sont attendues.

Orienté résultat, volontaire, avec l’envie de contribuer à la performance de votre portefeuille d’achat ; votre aisance relationnelle fera de vous un interlocuteur apprécié !

Force de proposition, vos capacités d’anticipation et votre réactivité vous classera dans les collaborateurs recherchés auprès de nos prescripteurs internes ! 

 

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
  • Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !